Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 26.10.2023/Pykälä 130

YKN 26.10.2023 § 130  

17/01.01.02/2023  

Valmistelu Hallintojohtaja Sari Mankinen, puh. 0400 156 257

Henkilöstöpäällikkö Paula Raitis puh. 040 6844 088

Selostus Porvoon suomalaisen seurakunnan ja Borgå svenska domkyrkoförsamlingin diakoniatyöntekijät ovat toimittaneet yhteiselle kirkkoneuvostolle esityksen diakoniatyöntekijöiden tehtävien vaativuusryhmän muutoksesta. Suomen- ja ruotsinkieliset esitykset ovat liitteenä.

 Diakoniatyöntekijöiden tehtävät on Porvoon seurakuntayhtymässä sijoitettu vaativuusryhmään 502. Esityksessä todetaan, että Helsingin hiippakunnan muissa rovastikunnissa diakoniatyöntekijöiden tehtävien vaativuusryhmäsijoittelu on jo muutettu niin, että ne sijoittuvat ryhmään 503. Tämä on myös diakoniatyöntekijöiden liiton antama suositus. Porvoon seurakuntien diakoniatyöntekijät esittävät tehtäviensä sijoittamista vaativuusryhmään 503.

 Kirkon työmarkkinalaitoksen tilastossa vuonna 2020 noin 10 % diakonian viranhaltijoista (nimikkeet diakoni, diakonian viranhaltija, diakoniatyöntekijä) sijoittui vaativuusryhmään 503. Vuonna 2022 vastaava luku oli jo 25 %. Voidaan siis todeta, että diakonian viranhaltijoiden työn vaatimuksia suhteessa palkkaukseen on viime vuosien aikana tarkasteltu ja uudelleen arvioitu monissa seurakunnissa.

 Kirkon palkkajärjestelmässä palkkaus määritetään aina tehtävän mukaan, ja määritys tehdään tehtävänkuvauksen avulla. Porvoon seurakuntien diakoniatyöntekijät ovat liittäneet esitykseen ajankohtaiset tehtävänkuvauslomakkeensa, jotka ovat esihenkilöiden vahvistamia. Tehtävänkuvauksista käy ilmi, että tehtävien vaativuus täyttää vaativuusryhmä 503:n edellytykset. Vaativuuden muutosta on tapahtunut viime vuosien aikana muun muassa asiakaskunnan kansainvälistymisen ja ihmisten ongelmien syvenemisen myötä. Työntekijöiltä vaaditaan entistä laajempien kokonaisuuksien hallintaa, syvempää mielenterveysongelmien tuntemusta, monipuolisempaa trauma- ja kriisityön osaamista sekä laajempaa johtamisosaamista erityisesti vapaaehtoistyöntekijöiden ohjaamisessa ja toimintojen koordinoinnissa.

 Muutoksen budjettivaikutukset olisivat maltilliset, noin 60-130 € kuukaudessa henkilöä kohti.

Esittelijä Hallintojohtaja:

Päätösesitys Yhteinen kirkkoneuvosto päättää lähettää asian Porvoon seurakuntayhtymän palkkatyöryhmän valmisteltavaksi.

Päätös Esitys hyväksyttiin.