Församlingsrådet
Pöytäkirja 09.06.2026/Pykälä 55

FR 09.06.2026 § 55  

3/01.01.01/2026  

Beredning kyrkoherde Camilla Ekholm tfn 040-637 4060

Redogörelse Emilia Schilds anställning som tf ungdomsarbetsledare pÃ¥ viss tid upphör 31.12.2026.

 Det finns fortsatt behov av att anställa nÃ¥gon för skötseln av uppgifter inom ungdoms- och konfirmandarbetet ocksÃ¥ efter att Schilds tidsbundna tjänsteförhÃ¥llande upphör.

 Domkyrkoförsamlingens i kraft varande personalplan sträcker sig fram till 31.12.2026. Personalplanen kommer att uppdateras för tiden frÃ¥n 1.1.2027 men i det här skedet har arbetet med personalplanen inte ännu inletts och dÃ¥ i kraft varande personalplan inte sträcker sig längre fram än till 31.12.2026 är det motiverat att lÃ¥ta bli att lediganslÃ¥ tjänsten som ung-domsarbetsledare att besättas pÃ¥ tills vidare basis och att i stället fortsätt-ningsvis besätta tjänsten pÃ¥ tidsbunden basis.

 I början av Ã¥ret 2027 kommer med stor sannolikhet en annan av försam-lingens ungdomsarbetsledartjänster att lediganslÃ¥s pÃ¥ grund av att nuva-rande tjänsteinnehavare gÃ¥r i pension i oktober 2027 och innan dess tar ut semester i juni till september. Att trygga vÃ¥ren och sommaren 2027:s kon-firmand-och ungdomsarbete samt lägerverksamhet är av stor vikt och där-för är det motiverat att inte lediganslÃ¥ tvÃ¥ ungdomsarbetsledartjänster tätt inpÃ¥ varandra utan trygga verksamhetens och personalens kontinuitet ge-nom att förlänga Schilds tidsbundna tjänsteförhÃ¥llande. Schild har utfört sina uppgifter väl och är en tillgÃ¥ng i församlingens ungdomsarbete.

 DÃ¥ tjänsten som ungdomsarbetsledare senast lediganslogs inkom ingen ansökan av nÃ¥gon behörig sökande.

 Emilia Schild studerar till socionom med inriktning pÃ¥ kyrklig tjänst, förvän-tas fÃ¥ sin examen i juni 2027 och har ställt sig till förfogande för fortsatt an-ställning frÃ¥n 1.1.2027.

Barnkonsekvensanalys Gjord av Jenni Antila och Kristina Rosenström: För att verksamheten ska fungera smidigt och för att ungdomarna ska kunna fortsätta sin kontakt med den trygga vuxna de redan har byggt upp en relation till, rekommenderas att Emilia Schild fÃ¥r fortsätta sitt arbete som UAL i församlingen.

 Emilia har skött sitt arbete väl, fungerar mycket bra i arbetslaget och har god kännedom om verksamheten. Hon arbetar självständigt och är väl insatt i sina arbetsuppgifter. Att introducera en ny person som skulle behöva handledning och inskolning skulle innebära en extra belastning för ungdomsarbetet, som redan nu befinner sig i ett brytningsskede i och med att en teammedlem snart gÃ¥r i pension.

Beslutsförslag 

Beslut