RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://porvoosrkyd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 14.04.2026/Pykälä 27
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Tavoittavan työn diakonin viran vaativuusryhmän korottamisen esittäminen yhteiselle kirkkoneuvostolle
SN 14.04.2026 § 27
67/01.01.01/2022
Selostus Porvoon suomalaisessa seurakunnassa toteutettiin organisaatiomuutos 1.9.2025 alkaen, minkä yhteydessä päivitettiin myös viranhaltijoiden johtosääntö. Johtosäännössä määriteltiin lähiesihenkilöiden ja prosesseista vastaavien vastuut ja tehtävät sekä heidän päätöksentekovaltuutensa.
Organisaatiomuutoksen seurauksena tavoittavan työn diakonin viran tehtävän vaativuus lisääntyi, ja tähän myös Juko ry:n pääluottamusmies Jari Oksanen oli kiinnittänyt huomiota palkka-asiamiehen ja luottamismiesten välisissä täytäntöönpanoneuvotteluissa 12.2. ja 25.2.2026.
Tavoittavan työn diakonin tehtävässä toimii Juha Virolainen ja hänen esihenkilönään on kirkkoherra Pontus Salmi. He päivittivät oheisen tehtävänkuvauslomakkeen vastaamaan viranhaltijoiden johtosäännössä tavoittavan työn diakonille määriteltyjä tehtäviä sekä ottivat huomioon myös virkaan kuuluvat muut tehtävät.
Käytyjen neuvotteluiden sekä tehtävänkuvauksen päivittämisen myötä tavoittavan työn diakonin tehtävän vaativuusryhmä ehdotetaan nostettavaksi vaativuusryhmästä 503 vaativuusryhmään 601, jolloin se on yhteneväinen myös diakoniajohtajan palkan vaativuusryhmän kanssa.
Tavoittavan työn diakonin tehtävä on nyt vaativuusryhmässä 503 ja siitä on maksettu peruspalkkana 3235,69 euroa kuukaudessa. Vaativuusryhmän 601 vähimmäispalkka on 3 310,39 euroa kuukaudessa ja tavoittavan työn diakonille ehdotetaan maksettavaksi peruspalkkana 3 440 euroa kuukaudessa.
Porvoon seurakuntayhtymän perussäännön 2 §:n 4 kohdan mukaan palkka-asioissa päätöksenteko kuuluu Porvoon seurakuntayhtymälle, ja päätökset palkka-asioissa tekee yhteinen kirkkoneuvosto. Vaativuusryhmän muutoksen valmistelee yhteiselle kirkkoneuvostolle palkka-asiamies, henkilöstöpäällikkö Paula Raitis ja asian esittelijänä kokouksessa toimii hallinto- ja talousjohtaja Timo Tulisalo.
Samalla seurakuntaneuvostoa informoidaan siitä, että rippikoulupastorin tehtävän vaativuus on myös lisääntynyt organisaatiomuutoksen ja sen seurauksena laaditun viranhaltijoiden johtosäännön yhteydessä ja tämä kokonaisuus tuodaan seurakuntaneuvoston käsittelyyn 19.5.2026 pidettävään kokoukseen. Pääluottamusmies toi myös tämän rippikoulupastorin viran palkan vaativuuden tarkastuksen esille edellä mainitussa täytäntöönpanoneuvotteluissa.
Päätösesitys
Seurakuntaneuvosto esittää yhteiselle kirkkoneuvostolle,
1. että se nostaa tavoittavan työn diakonin vaativuusryhmän ryhmästä 503 vaativuusryhmään 601.
2. että se määrittää tavoittavan työn diakonin tehtävään vaativuusryhmän 601 mukaisesti ja viran peruspalkka on 3 440 euroa kuukaudessa.
Asian käsittely
Kirkkoherra esitteli asian sisällön.
Päätös
Seurakuntaneuvosto päätti esittää yhteiselle kirkkoneuvostolle,
1. että se nostaa tavoittavan työn diakonin vaativuusryhmän ryhmästä 503 vaativuusryhmään 601.
2. että se määrittää tavoittavan työn diakonin tehtävään vaativuusryhmän 601 mukaisesti ja viran peruspalkka on 3 440 euroa kuukaudessa.
Tämä pykälä tarkastettiin kokouksessa välittömästi.
Ptk tark.
|
| Edellinen asia | Seuraava asia |