RSS-linkki
Kokousasiat:https://porvoosrkyd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Gemensamma kyrkorådet
Esityslista 23.10.2025/Asianro 93
TillsÀttande av befattning som parktrÀdgÄrdsmÀstare
GKR 18.09.2025 § 96
Beredning Förvaltnings- och ekonomidirektör, Timo Tulisalo, tfn 0400 156 257
Personalchef Paula Raitis, tfn 040 6844 088
Fastighets- och anskaffningschef Krista Jussila, tfn 040 4889 009
Redogörelse Inom begravningsvĂ€sendet i BorgĂ„ kyrkliga samfĂ€llighet arbetar arbetsledare och fem ordinarie specialyrkesmĂ€n pĂ„ heltid. Antalet sĂ€songsarbetare (6,5â8 mĂ„nader) pĂ„ sĂ€songen 2025 Ă€r sammanlagt 22 och antalet sommararbetare (1â3 mĂ„nader) Ă€r 11.
Som sĂ€songsarbetare har hittills arbetat tvĂ„ parktrĂ€dgĂ„rdsmĂ€stare, vars arbetsperiod har varat 7 mĂ„nader och infallit under aprilâoktober. Med tanke pĂ„ planeringen av verksamhet och arbete Ă€r det vettigare att pĂ„ arbete Ă€r en parktrĂ€dgĂ„rdsmĂ€stare Ă„ret om i stĂ€llet för tvĂ„ sĂ€songstrĂ€dgĂ„rdsmĂ€stare. Arrangemanget minskar Ă„rskostnader med cirka 5 000 euro för grundlöners och semesterpengarnas del och ett erfarenhetstillĂ€gg ger Ă€nnu extra besparingar.
Den ordinarie parktrĂ€dgĂ„rdsmĂ€starens anstĂ€llningsförhĂ„llande börjar 1.11.2025 eller enligt överenskommelse. Uppgiften hör till kravgrupp 403, grundlön 2 672,57 âŹ/mĂ„nad. Utöver grundlönen betalas eventuellt erfarenhetstillĂ€gg.
Till parktrÀdgÄrdsmÀstarens uppgifter hör:
- att uppgöra, underhÄlla och förverkliga en skötselplan för samfÀllighetens fastigheter och grönomrÄden pÄ begravningsplatsen tillsammans med arbetsledarna och chefen
- förberedelser för sommarperioden tillsammans med arbetsledaren: t.ex. kartlÀggning av arbetsklÀder och -redskap, bestÀllning av arbetsutrustning och smÄ verktyg, koordinering av skötslar
- vinter- och höstklippningar av trÀdbestÄnd och buskar
- förnyelser av planteringsbaser
- uppskattningar av arbetsmÀngd för skötselgravar och att uppgöra, underhÄlla och förverkliga skötselbeskrivningar tillsammans med arbetsledaren
- att delta i rekrytering och planering av sÀsongsarbete och delvis arbetsledning av sÀsongsarbete
- utveckling och övervakning av avfallsbehandling pÄ begravningsplatsen
- övriga uppgifter som arbetsledaren ger
Av den som blir vald krÀvs lÀmplig utbildning och/eller motsvarande arbetserfarenhet. I uppgiften tillÀmpas sex mÄnaders prövotid. Som parktrÀdgÄrdsmÀstarens chef fungerar fastighets- och anskaffningschefen.
Föredragande Förvaltnings- och ekonomidirektören:
Beslutsförslag Gemensamma kyrkorĂ„det beslutar lediganslĂ„ en ordinarie befattning pĂ„ heltid som parktrĂ€dgĂ„rdsmĂ€stare inom begravningsvĂ€sendet i BorgĂ„ kyrkliga samfĂ€llighet under tiden 19.9.â5.10.2025. AnstĂ€llningsförhĂ„llandet börjar 1.11.2025 eller enligt överenskommelse. Kravgruppen för uppgiften Ă€r 403, grundlön 2672,57 âŹ/mĂ„nad. Utöver grundlönen betalas eventuellt erfarenhetstillĂ€gg. I uppgiften tillĂ€mpas sex mĂ„naders prövotid. Den som blir vald bör inom ramarna för prövotiden förete ett godtagbart intyg över sin hĂ€lsa. Sökanden kan intervjuas redan under ansökningstiden. Till rekryteringsgruppen utses fastighets- och anskaffningschef Krista Jussila, arbetsledare pĂ„ begravningsplatsen Jouni Manninen och personalchef Paula Raitis.
Beslut Gemensamma kyrkorĂ„det beslutade lediganslĂ„ en ordinarie befattning pĂ„ heltid som parktrĂ€dgĂ„rdsmĂ€stare inom begravningsvĂ€sendet i BorgĂ„ kyrkliga samfĂ€llighet under tiden 19.9.â5.10.2025. AnstĂ€llningsförhĂ„llandet börjar 1.11.2025 eller enligt överenskommelse. Kravgruppen för uppgiften Ă€r 403, grundlön 2672,57 âŹ/mĂ„nad. Utöver grundlönen betalas eventuellt erfarenhetstillĂ€gg. I uppgiften tillĂ€mpas sex mĂ„naders prövotid. Den som blir vald bör inom ramarna för prövotiden förete ett godtagbart intyg över sin hĂ€lsa. Sökanden kan intervjuas redan under ansökningstiden. Till rekryteringsgruppen utses fastighets- och anskaffningschef Krista Jussila, arbetsledare pĂ„ begravningsplatsen Jouni Manninen och personalchef Paula Raitis. Paragrafen justerades omedelbart.
GKR 23.10.2025
47/01.01.00/2025
Beredning Personalchef Paula Raitis, tfn 040 6844 088
Fastighets- och anskaffningschef Krista Jussila, tfn 040 4889 009
Redogörelse Inom tidsfristen inkom sammanlagt 34 ansökningar till den lediga befattningen som parktrÀdgÄrdsmÀstare. Intervjuarbetsgruppen intervjuade sex sökanden. Rekryteringsmaterialet finns till pÄseende pÄ gemensamma kyrkorÄdets Teams-kanal.
PÄ basis av ansökningarna och intervjun konstaterades att Anna Sundström har de bÀsta förutsÀttningarna för att framgÄngsrikt sköta uppgiften som parktrÀdgÄrdsmÀstare. Sundström har grundexamen som trÀdgÄrdsmÀstare samt yrkesexamen som parktrÀdgÄrdsmÀstare och grönomrÄdesanlÀggare och för tillfÀllet slutför hon yrkesexamen som hortonom för byggda miljöer. Hon har arbetat som trÀdgÄrdsmÀstare och grönanlÀggare i företag inom trÀdgÄrdsbranschen och som expert vid planering av skötsel och utveckling av en kulturhistorisk herrgÄrdspark och ett gemensamt projekt om naturbaserade lösningar som koordinerades av lÀroanstalter inom miljöbranschen. För tillfÀllet arbetar hon i uppgifter som arbetsledare för grönanlÀggning genom att ansvara för organisering av arbetsplatser och entreprenader, introduktion av arbetstagare, ledning av team, budgetuppföljning, dokumentering av projekter, bestÀllningar, kundbetjÀning, gÄrdsplaner, grönanlÀggningsarbeten och underhÄll av grönomrÄden.
Anna Sundström har de kunskaper som behövs i uppgiften som parktrÀdgÄrdsmÀstare. Hon kÀnner bra praxisen inom den gröna sektorn och de maskiner och arbetsredskap som anvÀnds pÄ branschen. Hon har erfarenhet av arbetsledningsuppgifter, miljöarbete och arbete i kulturhistoriska objekt. Hon har ocksÄ kunskaper om och erfarenhet av att uppgöra och genomföra skötselplaner för grönomrÄden.
Föredragande Förvaltnings- och ekonomidirektören:
Beslutsförslag
Gemensamma kyrkorĂ„det beslutar vĂ€lja grönomrĂ„desanlĂ€ggare, parktrĂ€dgĂ„rdsmĂ€stare Anna Sundström till en ordinarie befattning pĂ„ heltid som parktrĂ€dgĂ„rdsmĂ€stare. AnstĂ€llningsförhĂ„llandet börjar 1.11.2025 eller enligt överenskommelse. Kravgruppen för uppgiften Ă€r 403, grundlönen 2672,57 âŹ. Förutom grundlönen kan betalas erfarenhetstillĂ€gg som grundar sig pĂ„ arbetserfarenhet och prestationstillĂ€gg som grundar sig pĂ„ arbetsprestation. I uppgiften tillĂ€mpas sex mĂ„naders prövotid. Den som blir vald i uppgiften ska inom prövotiden förete ett godtagbart intyg över sin hĂ€lsa.
Beslut
Prot. just.
|