Seurakuntaneuvosto
Esityslista 13.05.2025/Asianro 42

SN 13.05.2025     

67/01.01.01/2022  

Selostus Asian tausta

 Seurakuntaneuvoston myönnettyä Niina Tarvoselle eron perhetyön yhteisötyöntekijän projektitehtävästä (14.1.2025, § 10), työntekijävajetta on paikattu määräaikaisella rekrytoinnilla kasvatuksen johtajan viranhaltijapäätöksellä (henkilöstöpäätös §2/2025) ja kirkkoherran viranhaltijapäätöksellä (henkilöstöpäätös §4/2025).

Seurakuntaneuvoston kokouksessa 4.3.2025 (Ilmoitusasiat § 31) käsiteltiin raporttia perhetyön yhteisötyöntekijän tehtävästä sekä merkittiin tiedoksi, että

"kasvatuksen työalan ensi syksyn toiminnasta varhaiskasvatuksen osalta tuodaan kevään aikana selvitys seurakuntaneuvostolle.
 

 . Luvattu esitys tuodaan seurakuntaneuvostolle 13.5.2025 kokoukseen ja samassa yhteydessä tuodaan esitys rekrytoitavan viran tehtäväkokonaisuudesta ja rekrytointiprosessista."

 Aiempi projektitehtävä osoittautui kasvatuksen kokonaisuutta hyvin tukevaksi ja tarpeelliseksi, joten varhaiskasvatuksen ohjaajan virka avataan nyt toistaiseksi voimassa olevana virkana.

 Viran kelpoisuusehdot

 Viranhaltijalta kelpoisuudesta on säädetty Kirkon säädöskokoelmassa nro 165.  

 Viranhaltijalta vaaditaan vähintään 210 opintopisteen laajuinen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, sosionomi (AMK), joka sisältää vähintään 60 opintopisteen laajuiset varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet opinnot sekä muut opinnot Kirkon säädöskokoelmasta nro 165 säädetyt opinnot.

 Kirkon säädöskokoelmassa nro 165  määritellään 2 §:ssä vaadittava tutkinto sekä 3 §:ssä vaadittavat opinnot. Lisäksi säädöskokoelma mahdollistaa 4 §:n mukaisen tutkinnoilla ja opinnoilla virkaan hakemisen. 

 Tehtävään valitun tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Lisäksi hänen tulee esittää rikosrekisteriote lasten kanssa toimimiseen sekä hyväksyttävä lääkärintodistus.

 Odotamme hakijalta:

 Hyviä työyhteisötaitoja, innovatiivisuutta, rohkeutta kokeilla uusia toimintatapoja, kykyä verkostoitua ja toimia erilaisten perheiden kanssa. 

 Viran palkkaus:

 Vaatimusryhmän 502 mukainen, perupalkka 2914,39 €.. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voidaan maksaa kokemuslisää työkokemuksen perusteella. Lisäksi on mahdollisuus henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaan suorituslisään.

' 

 Viran täyttö

Virka avataan haettavaksi ajalle 14.5.-26.5.2025 väliseksi ajaksi. Haastettelut pidetään maanantai 2.- keskiviikko 4. kesäkuuta 2025 välisenä aikana. Päätös varhaiskasvatuksen ohjaajan valinnasta tehdään seurakuntaneuvoston kokouksessa 10.6.2025


LAVA: Asia on lapsiasiainvaikutusten kannalta merkittävä. Se tukee sekä lasten että perheiden hyvinvointia.

Päätösesitys Seurakuntaneuvosto
1. perustaa varhaiskasvatuksen ohjaajan viran 15.9.2025 alkaen.
2. antaa luvan laittaa virka haettavaksi 14.5.-26.5.2025.
3. valitsee kaksi seurakuntaneuvoston jäsentä viran haastatteluryhmään.
4. toteaa, että päätös valinnasta tehdään seurakuntaneuvoston kokouksessa 10.6.2025.

Asian käsittely <aloita_tästä>

Päätös