Seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 10.12.2024/Pykälä 72

SN 10.12.2024 § 72  

64/01.01.00/2024  

Selostus Asian valmistelu

 Seurakuntaneuvoston kokous käsitteli 8.10.2024 (§ 56) erityisnuorisotyönohjaaja Anni Kuivalan yhdessä kasvatuksen johtaja Heli Niemisen kanssa laatimaa erityisnuorisotyön kehittämisprojektin raporttia. Kuivala on toiminut tässä nuorten ulkopuolisuuden ehkäisy Porvoossa -projektissa 1.9.2021 alkaen ja projektin on sovittu päättyvän 28.2.2025.

 Projektin raportin käsittelyn jälkeen kasvatuksen johtaja ja kirkkoherra valmistivat seuraavaan seurakuntaneuvoston kokoukseen 12.11.2024 (§ 66, kohta 5) esittelyn, jossa avattiin erityisnuorisotyön porvoolaisten nuorten tilannetta ja mikä olisi seurakunnan erityisnuorisotyön paikka Porvoon alueen viranomaisten sekä 3. ja osin 4. sektorin toimijoiden palveluverkon kokonaisuudessa.

 Tämän jälkeen kirkkoherra on keskustellut asiasta yhdessä kasvatuksen johtaja Heli Niemisen ja diakoniajohtaja Pasi Niemisen kanssa.  Keskusteluissa on noussut esille, että valmistelussa on tärkeää ottaa huomioon myös syyskuun 2025 alusta lähtien voimaantuleva uusi Porvoon suomalaisen seurakunnan organisaatiomalli.

 Tämän myötä päädyimme keskusteluissa siihen, että erityisnuorisotyön diakonian viran tulee olla nykyistä kiinteämmin yhteydessä sekä diakonian (sisältyy tulevaan palvelun kokonaisuuteen) että kasvatuksen kokonaisuuksiin. Yhtenä keskeisenä syynä tähän on se, että emme voi keskittyä vain syrjäytymis- ja osattomuusvaarassa oleviin nuoriin, vaan meidän tulee entistä enemmän ottaa huomioon myös nuoren huoltajien ja perheiden kokonaisuus. Diakoniassa on havaittu, että viimeaikaisten toimeentulo- ja asumistukien supistusten takia vastaanotoille on yhä enenevässä määrin tullut perheitä, joiden lapset ja nuoret myös reagoivat poikkeuksellisen haastavaan taloustilanteeseen.

 Tehtävänkuvassa korostuu mm. etsivä ja verkostoituva työ (diakonia menee sinne, missä hätä on suurin) ja on tärkeää edelleen säilyttää kontaktit mm. ammattiopistoihin ja työpajoihin.

 Tehtävän tarkempi tehtävänkuva räätälöidään tammikuun puoliväliin 2025 mennessä kirkkoherran sekä kasvatuksen- ja diakoniajohtajan toimesta, ja tämän pohjalta laaditaan rekrytointi-ilmoitus.

 Ohessa on Kirkon nuorisotyöntekijöiden ja Diakoniatyöntekijöiden liittojen yhdessä laatima erityisnuorisotyönohjaajan viran sisältö ja tehtävien vaativuus. Lisäksi liitteenä on Kirkkohallituksen julkaisema Läsnäolon nuorisotyö - Suomen evankelis-luterilaisen kirkon erityisnuorisotyön linjaus (Suomen ev.-lut. kirkon julkaisuja nro 54, Kirkko ja toiminta).

 Diakonisen erityisnuorisotyön viran perustaminen 

 Syksyllä 2024 voimaan tulleen perussäännön 6 §:n mukaan:
 

 "Seurakuntaneuvosto ottaa seurakuntaan perustettujen virkojen viranhaltijat ja tehtävien työsopimussuhteiset työntekijät sekä irtisanoo ja purkaa nämä palvelussuhteet. Seurakunta vastaa määrärahojensa puitteissa palvelussuhteista syntyvistä velvoitteista."

 Tämän takia seurakuntaneuvostolle ehdotetaan, että se erityisnuorisotyön projektin jälkeen perustaa diakonisen erityisnuorisotyön viran 14.4.2024 alkaen. Viran kelpoisuusehtona on pätevyys joko diakonian tai kirkon nuorisotyönohjaajan virkaan.

 On tärkeää huomioida, että diakonisen erityisnuorisotyön viran hoitaminen edellyttää erikoistumisopintoja, joiden hankkimiseen työntekijän on sitouduttava. Tehtävän vaativuus perustuu asioiden ja ongelmien monimutkaisuuteen sekä vaikeasti hahmotettavien kokonaisuuksien laaja-alaiseen hallintaan. Työn kuormittavuus muodostuu vaativista ja vaihtelevista olosuhteista, joihin työntekijä toistuvasti joutuu, kun työtä tehdään moniongelmaisten lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa.

 
Rekrytointiaikataulu

 Seurakuntaneuvolta haetaan lupaa avata virka haettavaksi maanantaista 20.1.2025 alkaen ja asia tuodaan päätettäväksi seurakuntaneuvostoon 4.3.2025.

 Seurakuntaneuvostoa pyydetään valitsemaan haastatteluryhmään edustus, 1-2 seurakuntaneuvoston jäsentä.

 Erityisnuorisotyönohjaajan viran palkkaus menee vaativuusryhmän 503 mukaisesti ja sen peruspalkan euromäärästä sovitaan ennen rekrytoinnin käynnistämistä henkilöstöpäällikön kanssa ja tarvittaessa se viedään yhteisen kirkkoneuvoston päätettäväksi.

Päätösesitys Seurakuntaneuvosto

1. perustaa diakonisen erityisnuorisotyön viran 14.4.2024 alkaen.

2. antaa luvan käynnistää rekrytoinnin 20.1.2025 alkaen.

3. valitsee keskuudestaan edustuksen (1-2 henkilöä) rekrytointiryhmään.

Asian käsittely Korjattiin päätösesityksen 1. kohdan päivämäärää: 14.4.2025. 

 Rekrytointiryhmään ehdotettiin Eeva-Liisa Kangasta, Anja Luomaa ja Niko Perälää. Jokainen heistä sai kannatusta. Ryhmään päätettiin valita kaikki kolme, joista vähintään kahden on sitouduttava olemaan koko haastatteluiden ajan paikalla. 

Päätös Seurakuntaneuvosto päätti
1. perustaa diakonisen erityisnuorisotyön viran 14.4.2025 alkaen.
2. antaa luvan käynnistää rekrytoinnin 20.1.2025 alkaen. 
3. valita rekrytointiryhmään Eeva-Liisa Kankaan, Anja Luoman ja Niko Perälän.