Församlingsrådet
Pöytäkirja 08.10.2024/Pykälä 111

FR 08.10.2024 § 111  

76/01.01.01/2023  

Beredning kyrkoherde Mats Lindgård tfn 040-594 6038

Redogörelse Församlingsrådet beslöt vid sammanträdet 10.9.2024 välja församlingens B-kantor Anne Hätönen till A-kantor från och med 1.2.2025. Tiden för begäran om omprövning av beslutet gällande A-kantor löper ännu. Tiden för begäran om prövning går ut 3.10.2024.

 Förutsatt att ingen begäran om omprövning inkommer behöver församlingsrådet fatta beslut om att ledigförklara tjänsten som B-kantor. Nedan ett utkast till text för rekryteringsannons.

 För den del av texten som är svärtad med gul bakgrund finns det fyra olika alternativ (A - D) av vilket ett ska användas i annonsen. Alternativen A - D finns angivna efter utkastet till annonstext. Beroende på vilket alternativ man använder i annonsen kan man få olika typer av sökande. Församlingsrådet torde ta ställning till vilket av de fyra alternativen som ska användas.

 Ledig B-kantorstjänst i Borgå svenska domkyrkoförsamling

 Borgå svenska domkyrkoförsamling lediganslår en kantorstjänst som förutsätter högre högskoleexamen (B-nivå). Mer uppgifter om behörighetskraven finns i Kyrkans författningssamling nr 163, Kyrkostyrelsens beslut om examen som krävs för kantorstjänst. Tjänsten förutsätter utmärkta kunskaper i svenska och nöjaktig förmåga att förstå finska.

 Som merit räknas förmåga att pedagogiskt arbeta i varierande musikaliska verksamhetsmiljöer med olika åldersgrupper, särskilt erfarenhet av barn-, ungdoms- o. bandverksamhet.
Församlingen har ett rikt gudstjänstliv som det satsas på med bl.a. gudstjänstgruppsverksamhet i Domkyrkan. Verksamheten är uppbyggd så att den beaktar nutida behov och önskemål samtidigt som den förverkligas i linje med kyrkans tradition. Förutom högmässan i Borgå domkyrka firas olika specialgudstjänster och gudstjänster i kapellen i byarna.

 I församlingen finns förutom den lediganslagna B-kantorstjänsten också två A-kantorstjänster. Till B-kantorns uppgifter hör bl.a. att ansvara för musiken vid gudstjänster och förrättningar, ledande av körer och musikgrupper, konserter och orgelkvarter samt skriftskolundervisning. Konsertverksamheten i Domkyrkan sköts huvudsakligen i samarbete med Porvoon
suomalainen seurakunta.

 Församlingen har en fungerande organisation med goda möjligheter att utveckla både existerande och nya verksamhetsformer. Församlingen har drygt 11 000 medlemmar. Lön enligt kravgrupp 601 (3 396,24 € plus erfarenhetstillägg). Tillträde 1.2.2025 eller enligt överenskommelse. Prövotid 6 månader. Den som väljs skall förete intyg över sitt hälsotillstånd och utdrag ur straffregistret. Närmare uppgifter ger kyrkoherde Mats Lindgård 040 594 6038 mats.lindgard@evl.fi eller kantor Reidar Tollander 040 563 2091 reidar.tollander@evl.fi.

 Ansökan riktas senast 5.11.2024 kl. 12 till Församlingsrådet i Borgå svenska domkyrkoförsamling och sänds jämte bilagor elektroniskt genom formuläret på Kirkon avoimet työpaikat. Seurakuntien avoimet työpaikat. - KirkkoRekry

 I ansökan skall ingå uppgifter och intyg över såväl yrkesmässig- som språklig behörighet. Intervjuer ordnas den 13 och 14 november 2024. I intervjun ingår en musikalisk presentation på högst 15 minuter med fokus på mångsidighet bestående av ett valfritt orgelstycke, en valfri psalm och en valfri solosång till eget ackompanjemang. Psalmen kan spelas antingen på piano eller orgel.

 Alternativ A - D:

 A.

 Som merit räknas förmåga att pedagogiskt arbeta i varierande musikaliska verksamhetsmiljöer med olika åldersgrupper, särskilt erfarenhet av barn-, ungdoms- o. bandverksamhet.

 B.

 Som merit räknas förmåga att arbeta i olika musikaliska verksamhetsmiljöer med olika åldersgrupper, särskilt erfarenhet av körledning.

 C.

 Som merit räknas förmåga att arbeta i olika musikaliska verksamhetsmiljöer med olika åldersgrupper, särskilt kör- och orkesterledning.

 D.

 Som merit räknas förmåga att arbeta i olika musikaliska verksamhetsmiljöer med olika åldersgrupper, särskilt erfarenhet av barn-, ungdoms- och skriftskolverksamhet samt kör- och orkesterledning.

Beslutsförslag Församlingsrådet beslutar
1) ta ställning till innehållet i förslaget till rekryteringsannons för tjänst som B-kantor samt
2) ledigförklara tjänsten att sökas.

Beslut Församlingsrådet beslutade
1) att som merit räknas förmåga att pedagogiskt arbeta i varierande musikaliska verksamhetsmiljöer med olika åldersgrupper, särskilt erfarenhet av barn-, ungdoms- o. bandverksamhet,
2) ledigförklara en tjänst som B-kantor i enlighet med bifogad rekryteringsannons, samt
3) utse intervjugrupp som genomför intervjuer med de sökande. Till intervjugruppen utsågs kyrkoherde Mats Lindgård, teamledande A-kantor Reidar Tollander samt församlingsrådsmedlemmarna Charlotta Savin och Rebecka Stråhlman. Församlingssekreterare Vivan Antman utsågs till sekreterare för intervjugruppen.