Gemensamma kyrkorådet
Pöytäkirja 26.09.2024/Pykälä 109

GKR 26.09.2024 § 109  

65/02.00.01/2023  

Beredning Personalchef Paula Raitis, tfn 040 6844 088

Ekonomichef Siv Nyqvist, tfn 0400 476 271

Redogörelse I förhandlingarna om kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal har avtalats om två allmänna höjningar för 2024 (2,5 % till grundlöner och 3 % till erfarenhetstillägg från och med 1.2 och 3 % till grundlöner från och med 1.9) och om en lokal justeringspott till vilken ska användas minst 0,5 % av grundlönesumman för månadsavlönade tjänsteinnehavare och arbetstagare från och med 1.10. Dessa avtal fanns inte när budgeten för 2024 uppgjordes. I budgeten förbereddes till höjningar på sammanlagt 3 %.

Gemensamma kyrkorådet beslutade vid sitt sammanträde 30.5.2024 överföra uppgifterna av diakonimedarbetare och ungdomsarbetsledare i Borgå församlingar till kravgrupp 503. I samma sammanhang justerades löner från och med 1.7.

Förvaltningsdirektören och ekonomichefen går i pension 1.1.2025 och löneräknaren 30.4.2025. En aning personalkostnader som orsakas av pensioneringar har reserverats till budgeten och det extra anslag som godkändes när sakkunnig i ekonomiförvaltningen anställdes. Dessa reserveringar räcker inte till för att täcka alla kostnader som orsakas av personalbyten.

Behovet av extra anslag fördelar sig på följande sätt:

Finska församlingen    8 657 euro

Svenska domkyrkoförsamlingen   6 423 euro

Förvaltningsverket  34 480 euro

Begravningsväsendet       476 euro

Gravvårdsfonden       341 euro

Sammanlagt   54 377 euro

Lönebikostnader  13 485 euro

Sammanlagt med bikostnader 67 862 euro

Föredragande Förvaltningsdirektören:

Beslutsförslag Gemensamma kyrkorådet föreslår att gemensamma kyrkofullmäktige beviljar ett extra anslag på 67 862 euro.

Beslut Gemensamma kyrkorådet beslutade föreslå att gemensamma kyrkofullmäktige beviljar ett extra anslag på 67 862 euro.