Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 16.11.2023/Pykälä 156

YKN 16.11.2023 § 156  

85/01.01.01/2022  

Valmistelu Hallintojohtaja Sari Mankinen, puh. 0400 156 257

Henkilöstöpäällikkö Paula Raitis puh. 040 6844 088

Kiinteistö- ja hankintapäällikkö Krista Eloneva, puh. 040 4889 009

Selostus Porvoon seurakuntayhtymän nykyinen kiinteistötoimen tekninen kiinteistönhoitaja on irtisanoutunut tehtävästään 14.12.2023 alkaen.

 Virka julistetaan haettavaksi ajalla 17.11.-03.12.2023. Haku tapahtuu KirkkoRekry-järjestelmän kautta.

Kiinteistötoimen tekninen kiinteistönhoitaja

-          tekee seurakuntayhtymän kiinteistöjen teknistä hoitoa ja ylläpitoa yhdessä sidosryhmien/palveluntuottajien kanssa;

-          on mukana kiinteistötoimen toimintojen ja palvelujen kehittämisessä ja laadullisessa parantamisessa;

-          vastaa energiaseurannasta ja osallistuu ympäristötyöhön;

-          huolehtii omalta osaltaan kustannustehokkuudesta;

-          yhteistyössä kiinteistötoimen työnjohtajan kanssa suunnittelee, seuraa ja vastaa määräaikaishuolloista ja -kunnossapitotöistä sekä viranomaistarkastuksista;

-          toimii joissakin tehtävissä kiinteistötoimen työnjohtajan sijaisena;

-          tarkastaa osittain kiinteistötoimen kustannuspaikalle tulevia laskuja;

-          suorittaa muut esihenkilön antamat tehtävät.

Viran hoitaminen edellyttää kiinteistöalan tutkintoa, kokemusta teknisenä kiinteistönhoitajan toimimisesta sekä asiakaspalvelutaitoja. Kokemus vahtimestarin / talonmiehen työtehtävistä luetaan eduksi.

Työssä tarvitaan tietotekniikan osaamista, kiinteistötekniikan (mm. palo- ja sprinklerijärjestelmien), rakennusautomaatiojärjestelmien sekä kirkonpalvelustyön erityisluonteen ymmärtämistä. Käytössämme on mm. TyövuoroVelho, Granlund Manager, eValvomo, Prime ja SAP-pohjainen reskontra. Hakijalla tulee olla ajokortti.

Tehtävä sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 403 (tehtäväkohtainen palkka 2 450 €/kk). Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää (84-313 €/kk) sekä henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa suorituslisää. Työaika on kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukainen yleistyöaika (38,25 h/ vk).

Tehtävän täytössä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan koeajan puitteissa. Tehtävä tulee ottaa vastaan 1.1.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Haku päättyy 3.12.2023 klo 23.59. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Esittelijä Hallintojohtaja:

Päätösesitys Yhteinen kirkkoneuvosto päättää:
1) Julistaa seurakuntayhtymän kiinteistötoimen teknisen kiinteistötoimen tehtävän haettavaksi ajalla 17.11.-03.12.2023. Viran peruspalkka määräytyy vaativuusryhmän 403 mukaan ja on 2 450,00 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa kokemuslisää sekä suorituslisää. Työaika on kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukainen yleistyöaika (38,25h/ vk). Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Koeajan puitteissa tulee valitun esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

2) nimetä haastattelutyöryhmän, johon kuuluvat kiinteistö- ja hankintapäällikkö Krista Eloneva ja henkilöstöpäällikkö Paula Raitis.

Pykälä tarkastetaan heti.

Asian käsittely Kiinteistö- ja hankintapäällikkö huomautti kokouksessa, että kyseessä on työsopimussuhteinen tehtävä.

Päätös Yhteinen kirkkoneuvosto päätti:
1) Julistaa seurakuntayhtymän kiinteistötoimen teknisen kiinteistötoimen tehtävän haettavaksi ajalla 17.11.-03.12.2023. Tehtävän peruspalkka määräytyy vaativuusryhmän 403 mukaan ja on 2 450,00 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa kokemuslisää sekä suorituslisää. Työaika on kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukainen yleistyöaika (38,25h/ vk). Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Koeajan puitteissa tulee valitun esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

2) nimetä haastattelutyöryhmän, johon kuuluvat kiinteistö- ja hankintapäällikkö Krista Eloneva ja henkilöstöpäällikkö Paula Raitis.

Pykälä tarkastettiin heti.