Gemensamma kyrkorådet
Pöytäkirja 26.10.2023/Pykälä 130

GKR 26.10.2023 § 130  

17/01.01.02/2023  

Beredning Förvaltningsdirektör Sari Mankinen, tfn 0400 156 257

Personalchef Paula Raitis, tfn 040 6844 088

Redogörelse Diakoniarbetarna i Porvoon suomalainen seurakunta och Borgå svenska domkyrkoförsamling har inlämnat ett förslag på ändring av kravgrupp för diakoniarbetarnas uppgifter till gemensamma kyrkorådet. De finsk- och svenskspråkiga förslagen finns som bilaga.

Diakoniarbetarnas uppgifter har i Borgå kyrkliga samfällighet placerats i kravgrupp 502. I förslaget konstateras att i andra prosterier i Helsingfors stift har redan ändrats kravgruppsplaceringen av diakoniarbetarnas uppgifter så att de placeras i grupp 503. Detta är också Diakoniarbetarnas Förbunds rekommendation. Diakoniarbetarna i Borgå församlingar föreslår att deras uppgifter placeras i kravgrupp 503.

I Kyrkans arbetsmarknadsverks statistik 2020 placerades ca 10 % av diakonitjänsteinnehavarna (titlar diakon, diakonitjänsteinnehavare, diakoniarbetare) till kravgrupp 503. År 2022 var motsvarande siffran redan 25 %. Det kan alltså konstateras att kraven på diakonitjänsteinnehavarnas arbete har under senaste åren granskats och evaluerats på nytt i förhållande till lönesättningen i många församlingar.

I kyrkans lönesystem bestäms lönesättningen alltid enligt uppgiften och bestämningen gör med hjälp av uppgiftsbeskrivningen. Borgå församlingars diakoniarbetare har bifogat sina aktuella uppgiftsbeskrivningsblanketter som har bekräftats av cheferna till förslaget. Det framkommer i uppgiftsbeskrivningar att uppgifterna är tillräckligt krävande för att uppfylla förutsättningarna för kravgrupp 503. Uppgifterna har blivit mer krävande under senaste åren bland annat på grund av att klientelet har blivit mer internationellt och människornas problem har fördjupats. Av de anställda krävs hantering av ännu mer omfattande helheter, djupare kunskaper om psykiska problem, mångsidigare kunskaper om trauma- och krisarbete och mer omfattande ledningsförmåga speciellt vid handledning av frivilliga och koordinering av funktioner.

Ändringens budgetpåverkan skulle vara måttfull, cirka 60-130 € per månad per person.

Föredragande Förvaltningsdirektören:

Beslutsförslag Gemensamma kyrkorådet beslutar sända ärendet till beredning i Borgå kyrkliga samfällighets lönearbetsgrupp.

Beslut Förslaget godkändes.