Dynasty tietopalvelu
Porvoon seurakuntayhtymä RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://porvoosrkyd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://porvoosrkyd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Yhteinen kirkkoneuvosto
Esityslista 21.09.2026/Asianro 79


Kokousasian teksti

 

 

Ruokapalveluvastaavan määräaikaisen toimen täyttäminen

 

YKN 21.09.2026    

45/01.01.01/2026  

 

Valmistelu Henkilöstöpäällikkö Paula Raitis, puh. 040 684 4088

Kiinteistö- ja hankintapäällikkö Krista Jussila, puh. 040 4889 009

 

Selostus Yhteinen kirkkoneuvosto päätti kokouksessaan 21.5.2026 (§42), että Porvoon seurakuntayhtymään rekrytoidaan määräaikainen ruokapalveluvastaava ajalle 1.11.2026–31.10.2028.

 

 Ruokapalveluvastaava

 

-          vastaa yhteisten taukotilojen kahvi- ym. tarvikkeista sekä yhteiskäytössä olevien keittiötilojen varusteista (astiainventaariot, kertakäyttöpöytäliinat, leivinpaperit, foliot ym. keittiötarvikkeet).

-          hoitaa seurakuntien omatoimitilaisuuksien tukkutilaukset, niiden vastaanoton, säilyttämisen ja kuljetukset oikeaan paikkaan.

-          toimii ruokapalvelun puitesopimustoimittajien yhteyshenkilönä ja vastaa yhteistyön sujuvuudesta sekä laaduntarkkailusta.

-          toimii keittiötilojen osalta siivouspalvelutoimittajien yhteyshenkilönä ja vastaa yhteistyön sujuvuudesta sekä laaduntarkkailusta sekä seurakunnan toiminnan osalta keittiöiden hygieniasta ja ohjeistuksista.

-          vastaa keittiö- ja ruokapalveluiden osalta seurakuntayhtymän ympäristöohjelman toteutuksesta ja kehittämisestä.

-          voi tarkoituksenmukaisissa tilaisuuksissa valmistaa pienimuotoisesti tarjottavia (sämpylöitä, pakastepullia, kahvinkeitto yms) ja auttaa omatoimitilaisuuksien poissiivouksissa.

-          kehittää Porvoon seurakuntayhtymän ruoka- ja keittiöpalveluiden konseptia yhdessä seurakuntien ja kiinteistötoimen johdon kanssa käytettävien optiovuosien ajan sekä osallistuu optiovuosien tullessa päätökseen uuden konseptin mahdollisesti vaatimaan kilpailutukseen.

-          muut esihenkilön määräämät tehtävät.

 

 Tehtävän määräaikaisuuden perusteena on vakiintumaton tehtävänkuva.

 

 Ruokapalveluvastaavan esihenkilönä toimii kiinteistötoimen työnjohtaja. Työaika on KirVESTES yleistyöaika 38 h 15 min viikossa. Työ sijoittuu pääosin arkipäiviin, mutta sisältää tarvittaessa myös ilta- ja viikonlopputyötä. Käytössä on 3 viikon jaksotyöaika.

 

 Tehtävän palkkaus sijoittuu vaativuusryhmään 403 (vähimmäispalkka 2 583,11 €/kk). Tehtävän peruspalkka on 2714,88 €/kk. Lisäksi voidaan kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti maksaa työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää sekä työsuoritukseen perustuvaa suorituslisää.

 

 Tehtävään valittavalta odotetaan soveltuvaa ammattitutkintoa tai vastaavaa työkokemusta ja kykyä toimia suullisesti ja kirjallisesti molemmilla kotimaisilla kielillä. Hygieniapassi on tehtävän hoidossa välttämätön.

 

 Tehtävän hakuaika oli 3.8.–16.8.2026. Hakuilmoitus julkaistiin ja hakemukset lähetettiin KirkkoRekry-palvelun kautta. Rekrytointityöryhmään kuuluivat henkilöstöpäällikkö, kiinteistö- ja hankintapäällikkö sekä kiinteistötoimen työnjohtaja.

 

 Hakuaikana tehtävään saapui  17 hakemusta. Rekrytointityöryhmä kutsui haastatteluun 5 hakijaa, joista yksi vetäytyi prosessista ennen haastattelua. Hakemusten ja haastattelujen perusteella joukosta erottui selkeästi kaksi kärkihakijaa. Näistä hakijoista laadittiin ansiovertailu, joka julkaistaan yhteisen kirkkoneuvoston luottamushenkilöiden Teams-kanavalla ja esitellään kokouksessa.

 

 

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja:

 

Päätösesitys 

Yhteinen kirkkoneuvosto päättää valita Päivi Muittari-Liljeströmin ruokapalveluvastaavan kokoaikaiseen, määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.11.2026-31.10.2028.

Työaika on KirVESTES yleistyöaika 38 h 15 min viikossa. Käytössä on kolmen viikon jaksotyöaika.

Tehtävä sijoittuu vaativuusryhmään 403, peruspalkka 2714,88 €. Lisäksi voidaan kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti maksaa työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää sekä työsuoritukseen perustuvaa suorituslisää.

Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Valittavan henkilön on koeajan puitteissa esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

 

Päätös 

 

 

 

Ptk tark.