Seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 09.06.2026/Pykälä 47

SN 09.06.2026 § 47  

1/01.04.03/2025  

Selostus 

Ohessa on luottamuksellinen Luontolähtöisten ratkaisujen juurruttaminen työpaikoilla hankkeen kuvauksen esitys, jossa näkyy myös hankkeen järjestävä taho.

Seurakunnan sisältä valitaan hankkeeseen yhteyshenkilö, joka sitoutuu suunnittelu- ym. palavereihin, yhteistyöhön ja sisäisen

viestinnän koordinointiin. Lisäksi hänellä on mahdollisuus osallistua ohjausryhmään.

Lisäksi työyhteisöstä valituille henkilöille tämä tarkoittaa osallistumista kehittämistyötä tukevaan työpajasarjaan vuonna 2027 (arviolta 3–4 kpl, etänä) sekä mahdollisuus myös yksittäisiin

sparraustapaamisiin.

Lisäksi hanke velvoittaa osallistumaan tutkimuksiin 2027 ja 2028, joka pitää sisällään 1–2 kyselyä osallistuville yksiköille sekä yksittäisten avainhenkilöiden haastatteluja (arvio 30–60 min /hlö).

Kyse ei ole siis ajallisesti työaikaa laajasti sitovasta hankkeesta, joten se ei tule kohtuuttomasti tuomaan lisätyötä henkilöstölle. Hankkeesta peritään muodollinen osallistumismaksu, joten se ei ole myöskään kustannuskysymys seurakunnallemme.

Hankkeeseen osallistumista puoltaa erityisesti se, että vahvasti tukee seurakuntamme ympäristökasvatustyötä ja näin se vahvistaa myös ympäristödiplomiin kuuluvien osa-alueiden toteutumista seurakuntatyössämme.

Hanke otettiin esille seurakunnan johtoryhmässä 29.5.2026 ja johtoryhmä puolsi hankkeeseen osallistumista.

Päätösesitys 

Asian käsittely 

Riitta Kaajava, joka on toiminut hankkeen suuntaan seurakunnan yhteyshenkilönä toi esiin, että hankkeeseen on haettu ulkopuolinen rahoittajataho, minkä ansiosta siitä ei aiheutuisi kustannuksia seurakunnalle. Hän korosti myös, että hankkeen toteutuminen edellyttää työntekijän sitoutumista siihen, ja että rahoittajatahon mukaan tulon vuoksi voi hankkeen aikataulu vielä muuttua aiemmin tietoomme saadusta.

Keskustelussa suhtauduttiin hankkeeseen myönteisesti. Puheenvuoroissa tuotiin esiin hankkeen tarjoamia mahdollisuuksia, kuten seurakunnassa vielä uudenlaiset toimintatavat sekä luontoon liittyvien teemojen hyödyntäminen osana seurakuntatyötä ja viestintää.

Lisäksi keskusteltiin työntekijöiden sitoutumisesta hankkeeseen ja todettiin, että hankkeeseen etsitään mukaan erilaisia työyhteisöjä, eikä mukana todennäköisesti ole muita seurakuntia.

Päätös