Seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 19.05.2026/Pykälä 37

SN 19.05.2026 § 37  

67/01.01.01/2022  

Selostus

Yhteinen kirkkoneuvosto päätti seurakuntaneuvoston 14.4.2026 (§ 27) tekemän esityksen pohjalta korottaa tavoittavan työn diakonin viran vaativuusryhmää ja samalla tarkistaa tehtävästä maksettavaa palkkaa 23.4.2026 (§ 27) pidetyssä kokouksessa.

Tämän edellä mainitun käsittelyn yhteydessä tuotiin esille, että myös rippikoulupastorin tehtävän vaativuus on lisääntynyt organisaatiomuutoksen ja sen seurauksena laaditun viranhaltijoiden johtosäännön laadinnan yhteydessä. Tämä kokonaisuus luvattiin tuoda seurakuntaneuvoston käsittelyyn 19.5.2026 pidettävään kokoukseen, jossa tehdään esitys 21.5.2026 kokoontuvalle yhteiselle kirkkoneuvostolle.

Esittelyssä tällöin myös mainittiin, että pääluottamusmies oli tuonut helmikuussa 2026 pidetyssä täytäntöönpanoneuvotteluissa -koskien virka- ja työehtosopimuksessa sovitun paikallisen järjestelyerän suuntaamista – esille tavoittavan työn diakonin tehtävän ohella tarpeen tarkastella rippikoulupastorin viran palkan vaativuutta. Tämän neuvottelun yhteydessä sovittiin Juko ry:n aloitteesta, että palkka-asiamies tekee tehtävissä tapahtuneiden muutosten vuoksi tarkastelun näiden kahden suomalaisen seurakunnan tehtävän osalta.

Rippikoulutyöstä vastaavan seurakuntapapin tehtävän vaativuuden lisääntyminen

Porvoon suomalainen seurakunta, seurakuntapastori (rippikoulutyö) tehtävä sijoittuu tällä hetkellä vaativuusryhmään 601, jossa peruspalkka vaativuusryhmän vähimmäispalkka 3310,39 €. Tehtävää hoitavalle papille maksetaan tämä vaativuusosan vähimmäispalkka ja sen päälle erityistä osaa 581,14 € eli tehtävän peruspalkka on 3891,52 €/kk.

Palkka-asiamiehen tekemän vertailun pohjalta seurakuntapastorien palkat Porvoon seurakuntayhtymässä ovat koko kirkon kontekstissa hyvällä tasolla. Palkkoihin suunnattiin järjestelyerää (50–100 €) vuonna 2024. Seurakuntapastorien virat sijoittuvat kahteen vaativuusryhmään (601 ja 602) ja näistä maksetut peruspalkat sijoittuvat välille 3890,36–3973,37 €.

Rippikoulutyöstä vastaavan seurakuntapastorin tehtävänkuvan laajentumisen ja vaativuuden lisääntymisen myötä on perusteltua, että tehtävä sijoitetaan jatkossa vaativuusryhmään 602. Perustelun tähän on se, että 1.9.2025 voimaan tulleen viranhaltijoiden johtosäännön mukaan rippikoulutyöstä vastaava pastorilla on seuraavat vastuut hoidettavanaan:

1. Sekon (seurakuntakoulu eli isoskoulutus) operatiivisen prosessin vetovastuu yhdessä sekotiimin kanssa

• sekotiimi jakaa käytännön vastuut sekon toteuttamisessa
• rippikoulupastori huolehtii yhdessä tiimin kanssa siitä, että sekon suunnittelua ja kehittämistä toteutetaan palvelumuotoillen yhdessä rippikouluikäisten nuorten kanssa (sekoon kutsutut ja siihen lopulta osallistuvat)
• kasvatuksen johtaja osallistuu sekon ja nuorisotyön välisiin keskusteluihin, kun se koskee työnjakoa ja nuorisotyön kehittämistä
• edellä mainituista kohdista laaditaan tehtävänjakolista, joka saatetaan vuosittain kirkkoherralle tiedoksi

2. Rippikoulujen pedagogisten suunnitelmien kehittämisvastuu yhteistyössä kasvatuksen asiantuntijan kanssa

• rippikoulujen palautepäivän suunnittelu kaikille rippikoulutyötä tekeville
• rippikoulutyön vuosisuunnitelmien laadinta vuosittain
• rippikoulun paikalissuunnitelmien laadinta joka kolmas vuosi

Peruspalkan määrittely

Vaativuusryhmän vähimmäispalkka on 1.3.2026 alkaen 3912 €/kk. Siihen nähden rippikoulutyöstä vastaavan papin nykyinen palkkaus on lähes samalla tasolla (eroa vain 20,40 €).

Palkka-asiamiehen tekemän vertailun perusteella ehdotetaan, että rippikoulupastorin palkkaus on jatkossa seurakuntapastorien palkkahaitarin yläpäässä eli 3973 €/kk.

Tällöin rippikoulutyöstä vastaavan seurakuntapastorin palkka muodostuu vaativuusryhmän 602 vähimmäispalkasta 3912 € ja siihen lisätystä 61 euron vaativuusosasta. Tällöin ehdotettu peruspalkan tarkistus on nykyiseen verrattuna yhteensä 81,40 €/kk.

Tämä korotus ehdotetaan otettavaksi käyttöön takautuvasti 1.5.2026 alkaen, eli samaan aikaan yhdessä tavoittavan työn diakonin palkantarkistuksen kanssa.

Päätösesitys 

Asian käsittely 

 Kirkkoherra esitteli asian sisällön.

Päätös