RSS-linkki
Kokousasiat:https://porvoosrkyd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 10.02.2026/Pykälä 14
Nuorisotyönohjaajan viran täyttäminen 7.4.2026 alkaen
SN 10.02.2026 § 14
67/01.01.01/2022
Selostus Porvoon suomalaisen seurakunnan kirkon nuorisotyönohjaajan virka on tullut avoimeksi nuorisotyönohjaaja Anni Kuivalan irtisanouduttua 7.1.2026 virastaan, josta hän on virkavapaalla 18.2.2026 saakka. Kyseiseen virkaan sisältyy varhaisnuorisotyö, rippikoulutyö, kouluyhteistyö sekä muu nuorisotyö.
Seurakuntaneuvosto päätti 13.1.2026 (§ 5) käynnistää nuorisotyönohjaajan viran rekrytoinnin ja nimesi rekrytointiryhmään kasvatuksen toiminnon kummit Marja Järvisen ja Niko Perälän sekä nuorten vaikuttajaryhmän valitseman edustajan, My Rydenin.
Virka oli haettavana 15.1.–29.1.2026, ja määräaikaan mennessä saapui yhdeksän (9) hakemusta. Hakijoista seuraavat neljä täyttivät kirkon nuorisotyönohjaajan kelpoisuusehdot: hakijat numerot (2, 4, 5), ja lisäksi yksi hakija, joka peruutti hakemuksensa ja jonka tiedot on poistettu myös hakijayhteenvedosta.
Kolme kelpoisuusehdot täyttänyttä hakijaa kutsuttiin haastatteluun, jotka pidettiin 10.2.2026.
Haastattelut toteutetaan samana päivän kuin on seurakuntaneuvoston kokous, joka otettiin huomioon viime seurakuntaneuvon kokouksen esittelyssä. Siinä todettiin, että “esitys toimitetaan seurakuntaneuvostolle Teams -kanavan kautta ennen kokouksen alkua”.
Seurakuntaneuvoston Teams -kansiosta löytyvät jo kolmen haasteteltavien CV:t ja esseet sekä heistä laadittu yhteenvetotaulukko seuraavien tietojen perusteella, joita pystyttiin vertailemaan hakemusten perusteella:
- Koulutus
- Työkokemus ja tämänhetkinen työpaikka
- Seurakunnallinen kokemus
- Muut koulutukset
- Arvio esseestä
- Muuta
Yhteenvetoa täydennetään haastettelujen jälkeen seuraavien hakuilmoituksessa ilmoitettujen tekijöiden osalta:
- Työyhteisötaidot
- Verkostoituminen
- Innovatiivisuus ja rohkeus kokeilla uusia toimintatapoja
- Kyky toimia lasten, nuorten, perheiden ja vapaaehtoisten kanssa
- Sitoutuminen Kirkkohallituksen Kasvatuksen polku- toiminta-ajatukseen
Rekrytointiryhmä tekee haastattelujen jälkeen esityksen valittavasta henkilöstä seurakuntaneuvostolle ja täydentää haastateltavista tehtyä vertailua. Esitys laitetaan seurakuntaneuvoston Teams -kanavalle 10.2.2026 klo 16.30 mennessä.
LAVA: Nuorisotyönohjaajan viran täyttäminen on nuorisotyön kannalta ensiarvoisen tärkeää.
Päätösesitys
Seurakuntaneuvosto:
1. valitsee x x nuorisotyönohjaajan virkaan 7.4.2025 alkaen,____
2. valitsee mahdollisen kieltäytymisen varalle ______
3. merkitsee tiedoksi, että viran palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 503 mukaisesti, peruspalkka 3028,21 €/kk
4. toteaa, että virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa,
5. edellyttää, että virkaan valittu toimittaa hyväksyttävän lääkärintodistuksen ja rikosrekisteriotteen (RLL 6 § 2) huhti-toukokuun 2026 aikana.
Asian käsittely
Haastatteluryhmä on tiistaina 10.2. haastatellut kaikki kolme hakijaa ja luonut arviointitaulukon, jossa hakuilmoituksessa ilmoitetut odotukset on arvioitu sekä sanallisesti että antamalla osaamisen tasoa kuvaavia tähtiä asteikolla 1-5.
Haastattelujen perusteella ja aiemmin toimitetut asiakirjat sekä suosittelijoiden kontaktoinnin jälkeen haastatteluryhmä näki, että kaikki haastatellut suoriutuisivat kirkon nuorisotyönohjaajan tehtävästä. Haastatteluryhmä kuitenkin arvioi, että toimintaterapeutti AMK ja nuorisotyönohjaaja Kirsi Lehtosaari täyttäisi parhaiten hakuilmoituksessa mainitut kriteerit. Lehtosaari sanoitti tehtävänkuvan kannalta olennaisia seikkoja erittäin sujuvasti ja osoitti ymmärtävänsä kirkkohallituksen Kasvatuksen polku- toiminta-ajatuksen. Lisäksi Lehtosaari tuo varsin monipuolista musiikillista, erityispedagogista ja toimintaterapeuttista osaamista kasvatuksen toimintoon. Lehtosaari sanoitti omaavansa vahvan hengellisen identiteetin, ja hänellä on vahva motivaatio toimia seurakunnallisessa työssä.
Varalle haastatteluryhmä ehdottaa sosionomi, kirkon nuorisotyönohjaaja AMK Serena Hakalaa.
Päätösesitystä täydennettiin haastatteluryhmän toimesta välittömästi haastatteluiden jälkeen, ja päivitetty, alla luettu päätösesitys toimitettiin sähköpostitse seurakuntaneuvoston tietoon tiistaina 10.2. kello 15.50. Samassa yhteydessä seurakuntaneuvostolle lähetettiin haastatelluista ylöskirjattu arviointitaulukko.
Päivitetty päätösesitys, jonka seurakuntaneuvosto läpi kävi vielä kokouksessa tämän pykälän esittelyn aikana:
Seurakuntaneuvosto
1. valitsee nuorisotyönohjaajan virkaan 7.4.2026 alkaen Kirsi Lehtosaaren (Toimintaterapeutti AMK ja nuorisotyönohjaaja)
2. valitsee mahdollisen kieltäytymisen varalle Serena Hakalan (Sosionomi, kirkon nuorisotyönohjaaja AMK)
3. merkitsee tiedoksi, että viran palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 503 mukaisesti, peruspalkka 3028,21 €/kk
4. toteaa, että virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa,
5. edellyttää, että virkaan valittu toimittaa hyväksyttävän lääkärintodistuksen ja rikosrekisteriotteen (RLL 6 § 2) huhti-toukokuun 2026 aikana.
Puheenjohtaja avasi keskustelun, jolloin rekrytointiryhmän paikalla seurakuntaneuvoston kokouksessa ollut Marja Järvinen käytti puheenvuoron haastatteluista ja päätösesityksestä. Rekrytointiryhmän jäsenet Perälä ja Rydén yhtyivät Järvisen lausumaan.
Seurakuntaneuvosto kannatti tehtyä esitystä ja oli yksimielinen hyväksyessään Lehtosaaren nimeämisestä kirkon nuorisotyönohjaajan virkaan.
Puheenjohtaja avasi keskustelun, jolloin rekrytointiryhmän ja seurakuntaneuvoston jäsen Marja Järvinen käytti puheenvuoron päätösesityksestä ja haastatteluiden kulusta. Rekrytointiryhmän jäsenet Perälä ja Rydén yhtyivät Järvisen lausumaan.
Keskustelun päätyttyä puheenjohtaja totesi esityksen tulleen kannatetuksi.
Päätös
Seurakuntaneuvosto
1. valitsi nuorisotyönohjaajan virkaan 7.4.2026 alkaen Kirsi Lehtosaaren (Toimintaterapeutti AMK ja nuorisotyönohjaaja)
2. valitsi mahdollisen kieltäytymisen varalle Serena Hakalan (Sosionomi, kirkon nuorisotyönohjaaja AMK)
3. merkitsi tiedoksi, että viran palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 503 mukaisesti, peruspalkka 3028,21 €/kk
4. totesi, että virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa,
5. edellytti, että virkaan valittu toimittaa hyväksyttävän lääkärintodistuksen ja rikosrekisteriotteen (RLL 6 § 2) huhti-toukokuun 2026 aikana.
Ptk tark.
|