Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 24.04.2025/Pykälä 48

YKN 24.04.2025 § 48  

12/01.01.02/2025  

Valmistelu Hallinto- ja talousjohtaja Timo Tulisalo, puh. 0400 156 257

 Henkilöstöpäällikkö Paula Raitis, puh. 040 684 4088

Kiinteistö- ja hankintapäällikkö Krista Jussila, puh. 040 4889 009

Vt. hautaustoimen päällikkö Jouni Manninen, puh. 040 674 7467

Selostus Erityisammattimies -------------- on työskennellyt Porvoon seurakuntayhtymän palveluksessa kausityössä ja tarvittaessa töihin tulevana työntekijänä eripituisissa työsuhteissa vuodesta 2014 alkaen. Viimeisen vuoden ajan hän on tehnyt kokoaikaista työtä määräaikaisessa työsuhteessa. Tämänhetkinen työsuhde päättyy 30.4.2025. Työvoiman tarve jatkuu myös tämän jälkeen.

 Työsopimuslaki määrittelee vaatimukset määräaikaisten työsopimusten tekemiselle. Määräaikaisen sopimuksen tekeminen edellyttää perusteltua syytä (esim. sijaisuus, työn kausiluonteisuus, toiminnan vakiintumattomuus). Ilman perustelua syytä määräajaksi tehtyä sopimusta on pidettävä toistaiseksi voimassa olevana (TSL 1:3). ---------------- hoitama tehtävä on hautausmaalla tapahtuneiden henkilömuutosten seurauksena tosiasiallisesti pysyväisluonteinen. Näin ollen ehdotetaan palvelussuhteen muuttamista toistaiseksi voimassa olevaksi 1.5.2025 alkaen.

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja:

Päätösesitys Yhteinen kirkkoneuvosto päättää muuttaa erityisammattimies ---------------- työsuhteen 1.5.2025 alkaen toistaiseksi voimassa olevaksi. Palvelussuhteen ehdot säilyvät entisellään. Tehtävän vaativuusryhmä on 402, peruspalkka 2 540,90 €. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella määrittyvää kokemuslisää sekä työssä suoriutumiseen perustuvaa suorituslisää. Koeaikaa ei määrätä.

Päätös Yhteinen kirkkoneuvosto päätti muuttaa erityisammattimies ---------------- työsuhteen 1.5.2025 alkaen toistaiseksi voimassa olevaksi. Palvelussuhteen ehdot säilyvät entisellään. Tehtävän vaativuusryhmä on 402, peruspalkka 2 540,90 €. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella määrittyvää kokemuslisää sekä työssä suoriutumiseen perustuvaa suorituslisää. Koeaikaa ei määrätä.