Gemensamma kyrkorådet
Pöytäkirja 14.12.2023/Pykälä 183

GKR 14.12.2023 § 183  

85/01.01.01/2022  

Beredning Förvaltningsdirektör Sari Mankinen, tfn 0400 156 257

Personalchef Paula Raitis, tfn 040 6844 088

Fastighets- och anskaffningschef Krista Eloneva, tfn 040 4889 009

Redogörelse Teknisk fastighetsskötare inom fastighetsväsendet sade upp sig från sin uppgift från och med 14.12.2023. Uppgiften ledigförklarades vid gemensamma kyrkorådets sammanträde 16.11.2023.

Uppgiften har varit ledig att sökas under tiden 17.11.-3.12.2023. Arbetsplatsannonsen publicerades på Borgå kyrkliga samfällighets hemsidor, kanalen KirkkoRekry, AN-byråers nätsidor och på andra forum som är avsedda för arbetsökning.

Inom tidsfristen 3.12.2023 kl. 23.59 sökte sammanlagt 14 personer arbetet. På basis av ansökningarna valdes 4 personer till intervju. Till intervjugruppen hörde fastighets- och anskaffningschef Krista Eloneva och personalchef Paula Raitis. På basis av utbildning och arbetserfarenhet och efter intervjuerna konstaterades enhälligt att Hannu-Pekka Huohvanainen föreslås till uppgiften.

Uppgiftsutövningen börjar 1.1.2024 eller enligt överenskommelse.

Ett sammandrag om sökanden och ansökningarna finns till påseende vid sammanträdet.

Föredragande Förvaltningsdirektören:

Beslutsförslag Intervjuarna Paula Raitis och Krista Eloneva föreslår att Hannu-Pekka Huohvanainen väljs till uppgiften som teknisk fastighetsskötare inom fastighetsväsendet på basis av arbetserfarenhet och personliga egenskaper. Huohvanainen uppfyller kraven som bestämts i arbetsplatsannonsen.

I tjänsten tillämpas sex månaders prövotid. Den som blir vald bör förete ett godtagbart läkarintyg över sin hälsa inom ramen för prövotiden. Lönesättningen motsvarar kyrkans allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal. Tjänsten hör till kravgrupp 403 (uppgiftsbaserad lön    2 450 euro/månad). Dessutom kan betalas erfarenhetstillägg som bestäms enligt arbetserfarenhet och prestationstillägg som grundar sig på personlig prestation. Arbetstiden är alllmän arbetstid enligt kyrkans tjänst- och arbetskollektivavtal (38,25 h/vecka).

Paragrafen justeras omedelbart.

Beslut Gemensamma kyrkorådet beslutade välja Hannu-Pekka Huohvanainen till uppgiften som teknisk fastighetsskötare inom fastighetsväsendet i Borgå kyrkliga samfällighet.

I tjänsten tillämpas sex månaders prövotid. Den som blir vald bör förete ett godtagbart läkarintyg över sin hälsa inom ramen för prövotiden. Lönesättningen motsvarar kyrkans allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal. Tjänsten hör till kravgrupp 403 (uppgiftsbaserad lön    2 450 euro/månad). Dessutom kan betalas erfarenhetstillägg som bestäms enligt arbetserfarenhet och prestationstillägg som grundar sig på personlig prestation. Arbetstiden är alllmän arbetstid enligt kyrkans tjänst- och arbetskollektivavtal (38,25 h/vecka).

Paragrafen justerades omedelbart.